不知道是不是天氣的關係，最近的心情真是低潮到不行
身體的感覺也不太好
上個星期公司開始打今年度的考績，打考續的程序是，每個人會先寫一份「自我評估表」
內容主要就是虎爛今年做了什麼事，然後送給主管，主管看完後會找你面談
了解今年的工作情況及明年有什麼計劃
基本上，我覺得寫這個東西是沒什麼用處
為什麼呢?
如果你的老闆真的只單純看你交出來這一份虎爛的評估表就決定了你今年的考績
表示你的老闆這一整年平常根本沒注意員工的表現
這代表你的老闆是一個昏庸的老闆，差不多可以拍拍屁股準備走人了
所以照理說，其實在打考績前，每個人的考績是什麼照理說老闆心裡已經有個底了
在看評估表及面談後上下加減個幾分而已
如果是多此一舉為什麼還要作呢?
因為
如果老闆的老闆問老闆說：「這個人的考績你怎麼打的？」
這時老闆就可以回答：「這是我依據這個人的自我評估表及和他面談後的結果」
簡單來說，這個程序是老闆的護身符，當有人質疑考績的合理性時
這個程序就會被拿出來當擋箭牌
為什麼會想到這個？因為我最近在看康熙帝國
劇裡所呈現出來官場的鬥爭還蠻可怕的
在打考績時，老闆就直接跟我說，今年我的考績是全課第一
但也不知道為什麼，也沒有特別高興，就淡淡的回了句「謝謝」
近期投資失利，損失了一點錢，他媽的
最近也蠻喜歡喝酒的，我一開始是滴酒不沾的
但是前陣子有點失眠，發現喝酒後還蠻好睡的
現在星期天晚上都要喝個酒才能入睡
１２月底要去貓空泡茶，距上次泡茶已經有一年了
希望到時候能夠順利成行
身體的感覺也不太好
上個星期公司開始打今年度的考績，打考續的程序是，每個人會先寫一份「自我評估表」
內容主要就是虎爛今年做了什麼事，然後送給主管，主管看完後會找你面談
了解今年的工作情況及明年有什麼計劃
基本上，我覺得寫這個東西是沒什麼用處
為什麼呢?
如果你的老闆真的只單純看你交出來這一份虎爛的評估表就決定了你今年的考績
表示你的老闆這一整年平常根本沒注意員工的表現
這代表你的老闆是一個昏庸的老闆，差不多可以拍拍屁股準備走人了
所以照理說，其實在打考績前，每個人的考績是什麼照理說老闆心裡已經有個底了
在看評估表及面談後上下加減個幾分而已
如果是多此一舉為什麼還要作呢?
因為
如果老闆的老闆問老闆說：「這個人的考績你怎麼打的？」
這時老闆就可以回答：「這是我依據這個人的自我評估表及和他面談後的結果」
簡單來說，這個程序是老闆的護身符，當有人質疑考績的合理性時
這個程序就會被拿出來當擋箭牌
為什麼會想到這個？因為我最近在看康熙帝國
劇裡所呈現出來官場的鬥爭還蠻可怕的
在打考績時，老闆就直接跟我說，今年我的考績是全課第一
但也不知道為什麼，也沒有特別高興，就淡淡的回了句「謝謝」
近期投資失利，損失了一點錢，他媽的
最近也蠻喜歡喝酒的，我一開始是滴酒不沾的
但是前陣子有點失眠，發現喝酒後還蠻好睡的
現在星期天晚上都要喝個酒才能入睡
１２月底要去貓空泡茶，距上次泡茶已經有一年了
希望到時候能夠順利成行
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