工程師的哭爸

我們課總共有六個人
大家都要輪流值班，一次一個星期

話說昨天課內的系統出了一個問題
一直找不到原因，而這週是同事C值班
但出問題的系統是同事W負責

同事W查了一天，到下班後都找不出問題
後來老闆就把同事W找過去一起找
而後來值班的同事C就先下班

沒想到今天早上同事C就收到老闆的Mail
大意是說
同事C身為當週值班人員，卻對此次問題處理不當
未能協助同事完成解決問題
也未能積極找尋問題原因 之類的....

同事C收到信後，也不甘的回信給主管
大意是說
他曾協助同事W解決問題
並提供意見給同事W
但是這個系統平時是由同事W開發及解決
如果連同事W都查不出來
試問，其他不是負責的同事如何找出問題所在
信末還加上了一句
「請問有哪裡處理不當，敬請指教」
雖然敬請指教是一個禮貌用詞
但在這裡看好像有點「嗆聲」的意味

大部分的員工被老闆寄這樣的信，都會默默承受
但是如果是我，我也會去問老闆，請問要怎樣才是處理得當

還有，不要以為老闆都是對的，尤其是豬頭老闆