工程師的哭爸

我第一次意識到「國王的人馬」這種關係，是在當兵的時候，那時候我們單位的隊長很「黑」，派了一個親信管理隊上的經費，但是以那個親信的職務，根本無權管理經費，想當然爾，以後隊長經費的運用就隨心所欲，只是看要怎麼報銷的漂亮，讓來稽核的人挑不出毛病。接著是看到了台版的白色巨塔，邱慶成對關欣說一句：「很明顯，現在蘇怡華是徐大明的人馬。」，外科醫生是前內科主任的人馬，這倒有點諷刺，但也反映出，醫院裡的權力傾軋及人事鬥爭，最近一次是有關我的現實生活，上頭老闆因為結婚去渡蜜月了，本來應該由課內最資深的同事代理他的職務，卻由另一個較資淺的人代理，再從平常老闆一些行為舉止來琢磨，其實不難發現，現在誰是當紅炸子雞，而誰被打落冷宮了，當然，這件事的主角不是我，因為我進公司還不到一年，不是最菜的，但也不是資深的，但是上班後，我發現工作最重要的其實就是人情事故，其次才能處理事情的能力，通常有一種人最可悲，就是自已默默的流汗苦幹，到頭來，自已覺得累的半死，但卻好像什麼都沒有，所以懂的和老闆打交道，是很重要的，雖然知道此點，但我卻很難做到，我通常只有在公事上才會和老闆有交談，不像其他人，還能三不五時和老闆哈啦一些有的沒有的。